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时间:07-09-03 16:16:02 点击: 次 文章作者: |
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在4月26日召开的烟台市基层劳动保障工作现场观摩表彰会上,金城镇劳动保障服务中心以优异成绩荣获烟台市基层劳动保障机构“市级示范单位”称号,并在表彰会上颁发了牌匾,中心主任也因工作突出获得烟台市2006年度“劳动保障工作先进个人”荣誉特号。 金城镇劳动保障服务中心成立于2003年,现有工作人员4人,办公用房10间(其中服务大厅及洽谈区3间、主任室兼接待室2间、档案室兼值班室2间、职业培训室3间),使用面积200平方米。去年以来,积极开展创建烟台市级劳动保障工作示范平台活动,劳动保障工作实现了“四化”,有效促进了劳动保障工作重心下移。 建设标准化 我们严格按照创建标准和要求建设劳动保障工作平台,在镇党委政府及市劳动保障部门的大力支持下,先后投资12万元,将办公场所从政府办公楼迁到沿街房,新上了3台微机及专用网线、大屏幕液晶平板电视、打印机、扫描仪、档案柜等现代化办公设施,建立健全各项规章制度,平台建设实现机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”,为开展劳动保障工作、实现工作重心下移奠定了基础。 管理规范化 在服务大厅建立了用工求职登记、退休人员管理等6个服务窗口;将服务中心的工作制度及职责、服务项目及标准、工作流程、文明用语等全部制成刊板上墙;建立了人力资源管理、外来务工人员等6本手工台帐及电子档案;健全职工技能培训、来信来访登记等制度和档案资料;在服务中心门前设立宣传栏和信息台,经常宣传劳动保障法规政策,及时发布用工求职信息。4名工作人员实行挂牌办公,文明服务。 工作信息化 我们聘请专业人员帮助建起了全省首家乡镇劳动保障网,开设了工作动态、政策法规、社保之窗、服务指南、用工求职等一级栏目8个,二级栏目30多个。到目前为止,已录入各类信息730余条,上网浏览人数7600多人次,有效促进了全镇劳动保障工作的开展。在全镇38个村和25个重点企业,成立了63人的劳动保障协理员队伍。利用“山东劳动99”三版软件及村企的网络资源,开展网上用工求职介绍,2006年,共利用网络平台开发用工岗位950多个,为160多名求职者推荐了工作,转移农村劳动力550多人。 服务人性化 从用工求职、劳动合同鉴证、社会保险代理、工伤保险认定到失业证办理、退休人员养老资格认证等各项劳动事务,一律由镇劳动保障服务中心代理,实行全方位“一站式”服务。仅2006年,就为640多名企业职工代办社会保险和工伤保险参保手续,为21家企业常年代缴社会保险金,代办劳动合同鉴证280份,为35名企业职工代理工伤保险认定手续,办理《失业证》、《再就业优惠证》25份,调处各类劳动争议30多起,帮扶就业困难职工13名,为辖区内1500名离退休人员办理了领取养老金资格认证手续。 | | |
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