莱州市金城镇人民政府

金城镇劳动保障所获“省优”称号

时间：08-06-17 09:23:36 点击：次文章作者：

近年来，莱州市金城镇劳动和社会保障所围绕工作职能，不断加强劳动保障工作平台建设，努力找准工作的切入点和突破口，规范管理，优质服务，积极探索基层劳动保障工作的新路子，实现了劳动保障工作重心下移，有效促进了当地经济和社会的全面发展。2007年4月，该镇为烟台市基层劳动保障机构现场观摩表彰会提供会议现场，并被授予“烟台市基层劳动保障工作机构市级示范单位”称号。近日，他们又荣获“山东省劳动和社会保障系统2006-2007年度优质服务窗口”称号。金城镇劳动和社会保障所（原名“劳动保障服务中心”）成立于2002年11月，现有正式事业在编工作人员3名，非在编工作人员1名。近年来，在镇党委、政府的大力支持和上级业务主管部门的具体指导下，实现了机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”。为方便基层，实现劳动保障工作重心下移，自2006年以来，他们积极响应上级劳动保障部门提出的创建烟台市级劳动保障工作示范平台的号召，努力将劳动保障所打造成一流的劳动保障服务窗口。一是加强平台建设。镇党委、政府先后投资20多万元，将劳动保障服务中心迁至200平方米的沿街房办公，为中心配备了大屏幕液晶平板电视机、电话、传真、档案柜、桌椅、服务柜台等现代化办公及职业培训设施；争取上级业务主管部门支持，为中心配备了3台电脑及专用网络，为开展劳动保障工作、实现工作重心下移奠定了基础。二是加强规范化建设。他们将劳动保障工作制度、工作职责、服务标准、服务项目和工作流程全部制成刊板上墙；在门前路旁显要位置设立宣传栏和信息台，不定期发布有关劳动保障政策法规及用工求职信息；在服务大厅设立了用工求职登记、退休职工管理等6个服务窗口；建立了就业困难群体、外来务工人员登记、退休人员信息等6本手工台帐及相应的电子档案；健全职工技能培训、来信来访、印章使用管理等制度；工作人员全部挂牌上岗，微笑服务，切实做到了工作认真规范，服务优质高效。三是加强信息化建设。2007年9月份，他们聘请专业人员帮助建成了全省首家镇级劳动保障工作网站，开设了工作动态、政策法规、用工求职、社保之窗等版块，到目前为止，已发布各类劳动保障政策及信息1000多条，上网浏览人数14000多人次，有效促进了全镇城乡统筹就业试点工作及劳动保障各项工作的开展。